继续教育学院是我校继续教育培训、高等教育自学考试、职业培训、成人高等学历教育等办学形式的统一管理机构。

学院职责  

一、认真贯彻落实党的教育方针，在校党委、校行政的领导下，遵照国家有关法规、政策的规定，组织和开展多种形式、多种规格、多种层次、多种渠道的继续教育办学活动。  

二、编制学校继续教育的发展规划，提出发展学校继续教育事业、发展成人教育办学的意见和建议；制订招生计划，组织好招生宣传工作并实施招生计划。  

三、制订继续教育教学与管理等方面的规章制度，并认真组织实施。审核各专业教学计划，督促检查教学计划的执行。 

四、组织、指导办学单位开展各个环节的教学活动，检查、评估教学质量。  

五、根据国家与上级教育行政学院的政策、规定，以及学校的各种规章制度，对不同学历层次、不同形式的成人学历教育与继续教育办学活动实施管理，协调办学关系，规范办学行为，促进办学工作健康发展。  

六、优化结构，建立一支师德高尚、业务精良、相对稳定的专兼结合的继续教育培训的师资队伍。  

七、加强对外联系与交流，了解国内外成人教育的动态与信息，吸收成人教育教学改革与管理工作的经验、做法，推动学校成人教育工作的开展。  

八、做好党风廉政建设、精神文明建设、安全教育等工作。  

九、代表学校处理校内外业务范围内的有关事宜。  

十、完成学校领导交办的其他工作任务。  

主任职责  

一、主持学院全面工作。  

二、制订团队建设目标，充分调动人员积极性。  

三、明确人员职责及分工安排，组织完善学院管理制度。  

四、开展继续教育研究工作，组织制订学院发展规划。  

五、主持议事决策领导小组会议，研究决策学院重大事项。  

六、传达、部署上级精神，组织学院业务学习。  

七、代表学院向上级请示、汇报工作。  

八、协调学院工作，处理矛盾问题。  

九、完成校领导交办的其他工作任务。

副主任职责  

一、协助主任开展工作，负责具体落实和直接管理学院各项业务。  

二、接受分管校长和主任的委托或授权，组织开展全校性的有关工作，处理有关问题。  

三、参与学院内有关全局性工作的管理。  

四、参与学院内重要问题的研究和决策。  

五、组织制订、撰写计划、总结等学院工作材料。  

六、了解、掌握学院工作人员情况，指导、检查、督促各项工作的开展。  

七、向主任沟通反馈学院工作情况，提出合理化意见和建议。  

八、负责指导、审定学院印章的使用。  

九、完成主任交办的其他工作任务。

学历部职责  

一、根据国家与上级教育行政部门的要求，按时制订招生计划，组织好招生宣传工作，并按计划实施招生工作。  

二、加强对校外教学点设立资格、办学条件、管理规范的审核工作，及时协调办学关系，根据教学点实际情况，提出继续或取消合作建议，定期与符合规范的教学点签订合作办学协议，严格实行协议管理。  

三、认真审核各专业教学计划，督促检查教学计划的执行。  

四、指导教学点的教学和管理工作，定期开展检查，及时评估和督促教学点提高教学质量。  

五、按照有关规定，做好成人高等教育学籍管理，指导教学点按要求做好学生注册、毕业等相关工作。  

六、制订成人高等教育教学管理方面的规章制度，并认真组织实施。  

七、做好国家成人教育政策宣传、组织学习工作。  

八、做好成人高等教育工作计划、总结、新闻报道、档案管理、经费管理等工作。  

九、做好学院领导交办的其他工作任务。  

培训部职责  

一、在学校培训工作领导小组的领导下，全面负责各类培训项目实施的指导、协调及管理。  

二、组织各教学单位进行培训项目申报书和研修方案的研制、修订、完善工作。  

三、按时组织各教学单位完成培训项目投标工作。  

四、组织各教学单位研制中标项目实施方案，指导落实，加强质量督查。  

五、协同各项目执行单位完成开班典礼和结业典礼的组织。  

六、做好“培训通知书”、参训学员信息、培训工作情况等信息的上报反馈工作。  

七、完成参训学员的学分认定申请，完成学分证书、培训结业证的印制。  

八、负责项目检查评估的汇报资料准备及宣传，负责组织“国培”“区培”项目绩效评估工作。  

九、做好培训项目线上平台的开发应用与管理。  

十、加强与国内外高校或培训机构的交流合作，不断拓展培训业务。  

十一、负责培训管理制度完善、政策学习组织、档案管理、经费管理等工作。  

十二、完成学院领导交办的其他工作任务。  

自考部职责  

一、按相关规定做好高等教育自学考试衔接招生宣传、助学管理、考试管理、成绩管理、毕业管理等有关具体工作的执行。  

二、负责自考助学管理制度的完善，并具体指导和督促各相关教学单位实施。  

三、做好国家自学考试政策宣传、组织学习工作。  

四、做好专本衔接经费管理。  

五、做好专本衔接年终绩效考评方案的制订、实施工作。  

六、做好专本衔接工作的年度培训和总结工作。  

七、负责专本衔接工作情况宣传和信息发布工作。  

八、建设专本衔接助学管理网络平台，提高管理效益。  

九、完成学院领导交办的其他工作任务。

                      办公室职责    

一、负责按规定做好学院办公场所布置整理、物资采购、资产管理、电话费缴纳、学院公用经费报账等涉及资产财务的工作事项。  

二、负责制定、实施学院考勤管理制度。

三、负责管理学院卫生打扫、值日安排、通知传达、信息报送等内务事项。  

四、负责做好学院安全管理、安全检查等相关工作。  

五、负责做好学院年度档案汇总、整理、移交工作。  

六、负责做好学院文件收转、管理、报送办理等相关工作。

七、负责学院新闻报道与形象宣传。

八、负责学院印章管理。

九、负责制定培训楼事务管理制度，并对接外聘服务团队，对培训楼各项管理工作实施监督管理。  

十、负责工会小组工作。  

十一、负责做好学院勤工俭学学生管理指导工作。

十二、完成学院领导交办的其他工作任务。